Новый 2021 – новые правила по охране труда. Обязательные мероприятия работодателя

2021 год для сферы охраны труда станет богатым на изменения нормативных правовых актов. Так, в рамках реализации регуляторной гильотины на сегодняшний день уже опубликовано 40 официальных текстов новых правил по охране труда, большая часть из которых уже вступила в силу. Произошла замена практически всех действовавших ранее правил по охране труда, а также утверждены новые. С полным перечнем правил можно ознакомиться здесь. Специалистам по охране труда важно осуществить следующие обязательные мероприятия: внести изменения в локальные нормативные акты организации, провести внеплановые инструктажи работникам и организовать обучение с внеочередной проверкой знаний. В соответствии с новыми требованиями вступивших в силу правил по охране труда следует пересмотреть инструкции по охране труда, программы проведения инструктажей и обучения, а также экзаменационные билеты по проверке знаний требований охраны труда. Работодатель вправе самостоятельно выбрать наиболее подходящий способ пересмотра локального нормативного акта: подготовить и утвердить новую редакцию или оформить изменения к нему. Непосредственные руководители работ (мастер, прораб и т.д.) обязаны провести внеплановый инструктаж с работниками по уже обновленным программам обучения и инструкциям. Следует учесть, что независимо от срока проведения предыдущей проверки знаний труда, внеочередная проверка знаний проводится только на предмет тех законодательных и нормативных правовых актов, которые были изменены. Работодателю важно знать и помнить, что несвоевременная организация обучения работников или допуск работников к выполнению работы без прохождения обучения требованиям охраны труда является не только административной ответственностью, но и может явиться причиной производственного травматизма.